Praca: Austria

1 maja 2011 Austria otworzyła się po długim okresie przejściowym na obcokrajowców z pozostałych krajów Unii Europejskiej. Mimo stosunkowo niewielkiego rynku zatrudnienia kraj oferuje liczne oferty pracy. Austria przyciąga zarówno osoby szukające sezonowego wyjazdu, jak i kandydatów planujących dłuższy pobyt. Sytuacja jest nietypowa, ponieważ praca w Austrii należy do wysoko opłacanych i skierowana jest nie tylko do pracowników sezonowych, ale też (przede wszystkim) do specjalistów.

Austriacki rynek pracy

Sytuacja na austriackim rynku pracy zależy od branży i regionu. W turystyce oraz hotelarstwie duże znaczenie ma sezon, natomiast przy rekrutacji specjalistów liczą się kwalifikacje i znajomość języka. Przed wyjazdem warto porównać aktualne oferty, koszty mieszkania i warunki umowy.

Dla Polaków Austria nie jest kluczowym krajem z punktu widzenia imigracji zarobkowej. Przyczyn słabego poziomu migracji jest kilka. Polacy zdecydowanie częściej migrują do sąsiadujących Niemiec. Problemem może być też bariera językowa; mimo że językiem urzędowym jest niemiecki, lokalne gwary mogą stanowić trudność dla osób, które porozumiewają się tym językiem w kontaktach z naszymi sąsiadami zza zachodniej granicy. Ponadto warto także zwrócić uwagę na fakt, iż koszty życia w niektórych austriackich miastach są wyższe niż koszty życia w Niemczech.

 Oferty pracy w Austrii

Wśród ofert pracy w Austrii dla obcokrajowców pojawiają się branże: przemysł, zdrowie / uroda / rekreacja, hotelarstwo / gastronomia / turystyka czy budownictwo (tutaj najszybciej zatrudnienie znajdą dekarze, hydraulicy, malarze, monterzy okien, operatorzy CNC, stolarze oraz ślusarze). Austria zachęca nie tylko wysokimi pensjami, ale też stabilnym zatrudnieniem i rozbudowanym systemem pomocy dla bezrobotnych.

Porównując zarobki, warto pamiętać, że w Austrii nie ma jednej ustawowej płacy minimalnej dla wszystkich pracowników. Minimalne wynagrodzenie jest najczęściej określone w układzie zbiorowym właściwym dla danej branży i stanowiska. Zapytaj pracodawcę o kategorię zaszeregowania, dodatki i sposób rozliczania godzin. Zasady wyjaśnia austriackie Ministerstwo Spraw Społecznych.